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2013年十大感动纺织先进人物史连泉同志事迹2014-08-06
史连泉同志是原天津提花织物厂管理干部，2007年企业退出后进入托管中心工作，既负责本单位进入托职工的管理工作，还负责托管中心飞天办事处医保部的工作。该同志进入托管中心以来，政治觉悟提高，热爱托管工作，珍惜托管岗位，有着干好托管工作的事业心和责任感，兢兢业业，任劳任怨，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩，尤其是医保报销工作几年无差错，多次获得有关领导的肯定和同事、职工的好评，其主要事迹如下：
一、做好本企业进入托管中心职工的管理工作
托管中心的主要工作有三项，收缴保险、保持稳定、清理滞留人员。其中尤以收缴保险工作最为困难，由于职工没有收入，患病、困难的较多，许多职工对交保险有抵触情绪，但是该同志深刻认识到收缴保险的重要性。针对企业职工的具体情况， 熟练掌握和运用政策、策略。时时与职工保持沟通，有的放矢，反复通知，做好解释工作。对于确有困难的职工，要想动员其交保险就要先为其出主意想办法，解决困难。原企业进入托管中心职工王杰夫妻均下岗，生活无来源，女儿也无工作，史连泉同志看到该职工家庭情况，很是同情，一方面帮助其女儿找工作，另一方面又为其出主意找当地居委会申请临时补助，然后动员其找一些力所能及地工作干，又把他交保险的期限推到年底，这样缓解了该职工的困难，到年底交上了保险，而且一直保持到现在。职工陈鹤凤本人糖尿病，爱人打工，女儿上大学，家庭较为困难，无力交保险，连泉同志马上按照政策为其办理金秋助学，逢年过节给予适当困补，感动了该职工按时交纳保险。史连泉同志利用在托管中心掌握政策较多的优势，积极为困难职工出主意想办法，千方百计享受政策，不论是低保、房补还是其它政策，即便不能事事都办成，但是确实尽到了自己的责任，用我们的真诚和人格魅力感动职工，取得职工的理解和支持，使提花织物厂的养老保险收缴率几年来一直稳定在100%。
为使本企业职工的稳定，该同志首先做到对职工情况做到心中有数，针对有特殊困难和问题的职工建立特殊档案，制订解决预案。逢年过节对上级工会拨款和送温暖活动的油、米、面等物品优先照顾这些职工，对于不能到托管中心来领取的困难职工，该同志不论刮风下雪，不顾自己五十多岁年龄，都骑车一一把慰问金和物品送到职工家中，也把党的温暖带给了职工，对于有特殊困难反映强烈的职工，连泉同志利用工余和业余时间走访职工家庭，提前把问题解决在萌芽状态中，职工刘金明夫妻双方都有糖尿病，儿子没工作，生活困难，连泉同志入户慰问，鼓励其克服暂时困难，扬起生活的风帆，同时答应过节给予困难补助和救济物品，使该同志比较满意。职工杨金强本人有血友病，属丧劳人员，考虑到这个特殊病，连泉同志年年想着给予该同志困补，使该同志一直比较稳定。几年来为了解决职工困难，保持职工稳定，连泉同志为3名职工办理了丧劳，为6名职工办理了病退，用我们的真心有效换回了职工地稳定。
不论在整理档案、发放医保卡、幼教增资和军转干增资工作中，该同志都是提前动手，干在前面，率先完成任务。该同志十分注重业务学习，原来不会操作电脑，企业报表由别人给做，但是为了工作，他下决心学电脑，不懂就问，不会就练，到家后也全身心地练习电脑操作，尤其在整理档案工作中他年龄偏大，电脑操作比较生疏，但他不怕困难，把工作拿回家去干，一个名字一个名字地输入，逐项工作缩排目录，有时一直干到深夜，从没耽误白天工作，经过他的辛勤工作，他不但学会了自己报表，而且他整理的档案，标准、规范，成为托管中心的样板。
二、做好医保报销工作
二、做好医保报销工作
飞天办事处医保部负责全公司进入托管职工近2万人的医保报销工作，任务重、责任大、人手少，而且此项工作政策性强，牵扯成千上万职工的切身利益，从收单、登记、输电脑、汇总到人员挑选，回款发放是一项复杂工程，哪一个环节出问题都不行。史连泉同志一直负责该项工作，认真仔细，一丝不苟，带领他的团队。几年来，收粘了近2万余名职工的报销单据，汇总报销药费金额达2000余万元，把近千万元的报销回款发放回同等数量的职工手中。做到了报到控股公司的医药费单据和金额无差错，报销回款发放无差错，受到上级领导的赞扬和职工的满意。
要做好医保报销工作，就必须熟练掌握医保政策和业务知识，最好还要掌握一些医学、医药专业知识，为此连泉同志克服年龄偏大，文化水平偏低的困难，带头学习钻研，不懂就向医保和有关人员请教。回到家也阅读有关书籍和文件，一门心思他学习、努力接受新事物，掌握新本领，功夫不负有心人，经过一段时间的学习和实践，他不但精准掌握了医保政策和业务知识，而且还具备了一定的医学、医药专业知识，成为了医保部的“专家”，别人解答不了的问题，他都能找到答案。别人处理不了的难事，在他那都能迎刃而解。
该同志对工作认真负责，凭着深厚的业务功底，尽管工作繁杂，员工人手少，但是把工作安排的井井有条，充分调动每一名员工的积极性，从不叫领导费心。尤其特别注重细节，从每一单据到每一组汇总数，从每一名职工报销金额到分配、回款的元、角、分，他都亲自过问把关，工作细的不能再细，而且各项业务精通，从接单、核对、粘贴到复核、登记、输电脑，汇总数到分解、回款、发放各环节，哪里需要哪去去，以身作则，带头工作。他的精神深深感染了大家，使医保部的工作得心应手，高效准确，忙而不乱，从未出现差错。
医保报销工作政策变数较大，不但职工很难掌握，就连医保部的员工有时也弄不明白，但是该同志总能未雨绸缪，提前掌握新政策，研究新问题，做到超前一步。遇到什么不明白的问题，同事们都是不约而同的找老史，职工的问题一时答不上来，同事们还是异中同声地说“找7号窗口问问”，7号窗口是连泉同志工作的地方，同时也成了答疑解难的信得过窗口，而连泉同志也成了大家公认的“专家”。这位“专家”面对同事乃至职工连珠炮般的询问，总是百问不烦，有问必答，而且对答如流。有时面对来人、来电一天几十次，上百次的重复同样的问题，特别是对有些千奇百怪的提问，他从不怕麻烦，耐心解答，有时甚至亲自打电话询问后再回答，其耐心程度超出常人的想象，由于有了连泉同志的率先垂范，医保部员工的共同努力，医保报销工作总是能顺利完成。
三、热爱集体热爱生活无私奉献
该同志做为托管的一名员工,他热爱托管这个集体,甘愿为这个集体无私奉献,起到了一名共产党员的模范带头作用。他每天提前一小时到中心,做卫生，为大家烧水。冬天提前开空调，让大家暖暖和和，夏天提前开空调让大家凉凉爽爽，坚持数年如一日，实在是难能可贵。他时刻以工作大局为重，在医药费报销月份的紧张时刻，他父亲因病住院做了支架，按理说，做为独子，他理所应当地守护在老父亲身旁尽孝，但是他考虑到报销人手少，自己又负责这项工作，于是安排自己的姐夫白天去医院照顾，自己晚上去，楞是没有歇班，义无反顾地投入到工作中。当老父亲再次住院做支架，大家都劝其回家照顾，但他仍然没有歇班，安排好家务，照常上班，下班后才去医院，从不耽误工作。为了托管工作大局，始终默默无闻地无私奉献，实现着自身价值，领导和同志们无不为之感动。他不但热爱集体，同样热爱生活，自己家中还有年迈的父母、妻子和儿子。生活负担也比较重，下班后同样顾家。在中心他是好员工，在家中他是一个好儿子、好丈夫、好父亲。在平时，该同志始终乐于助人，不管谁有事，哪个单位遇到问题，托管中心有什么活，他都积极参与热情帮助。从不计较时间和力气，在同事中有很高的威望和良好的口碑！几年以来，该同志在托管工作中始终默默耕耘而总是无怨无悔。
2012年12月11日